Personnes | Personnel et communauté
Temps forts 2024
821 heures de bénévolat, une augmentation de 11,4 % par rapport à l’année dernière.
4 000 £ (environ 4 700 €) récoltés par 15 salariés d’Equip au bénéfice de l’évènement Hike Bike Paddle (rando, vélo et paddle).
24 élèves pris en charge par 2 collaborateurs ambassadeurs de l’association Outward Bound Trust.
Nos collaborateurs font de nous ce que nous sommes.
Grâce à leur richesse de parcours, de connaissances, de cultures et d'expériences, ils nous aident à repousser nos limites, nous inspirent, et préparent ainsi le terrain pour les autres.
Voilà qui nous sommes aujourd’hui.
Nos valeurs sont au cœur de toutes nos activités et de notre ligne de conduite
En invitant les équipes à partager notre passion pour les activités de plein air et notre esprit d’aventure, nous les encourageons à s’épanouir et à contribuer à notre succès.
Synergie
Nous sommes fiers d’avoir créé une équipe diversifiée, inclusive et passionnée par les activités de plein air. La conception de vêtements et d’équipements techniques de haute performance n’est pas chose facile. Cela nécessite un travail d’équipe, l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et une connaissance approfondie des activités pour lesquelles sont conçus nos équipements.
La semaine de travail est donc concentrée sur 4 journées et demie, ce qui nous laisse le vendredi après-midi pour passer du temps sur les collines entre amis, avec cordes, chaussures de randonnée et vélos.
Détermination
En septembre 2023, 4 000 £ (environ 4 700 €) ont été récoltés par nos collaborateurs au bénéfice de l’association Youth Adventure Trust.
La Youth Adventure Trust propose des aventures en extérieur et un accompagnement individuel dans le but de permettre à des jeunes en situation précaire âgés entre 11 et 16 ans d’exploiter leur potentiel et d’envisager une vie meilleure pour l’avenir.
L’association accompagne ces jeunes pour les préparer à affronter les difficultés de la vie en les aidant à développer leur résilience, à avoir confiance en eux et à acquérir des compétences qui leur seront utiles toute leur vie.
15 salariés occupant différents postes au sein de l’entreprise se sont réunis pour faire une collecte de fonds pendant plusieurs mois afin de relever un défi incroyable, celui du Hike Bike Paddle.
Nos trois équipes très motivées ont évolué sur des terrains difficiles et marécageux en affrontant les vents violents de la tempête Agnès. Ils ont réussi à faire :
de randonnée
de vélo sur route/VTT
de stand-up paddle
Ingéniosité
En tant que Partenaires Gold Peak de la Peak District National Park Foundation, nous sommes fiers d’organiser des journées de bénévolat afin de protéger ces espaces naturels qui constituent notre lieu de vie et de communier avec la nature. L’ensemble de nos salariés bénéficient de 2 jours de bénévolat payés par Rab par année civile.
“Rab came out volunteering with the Peak District National Park twice in 2023. Their contributions and great teamwork supported vital nature restoration work, helped maintain public access in the Park, and gave our staff a fun day out with happy and friendly folk to boot.”
Rob Kenning, Volunteer & Communities Team Leader (PPCV).
En 2023, nos collaborateurs ont passé plus de 800 heures à faire du bénévolat.
Nos salariés sont également bénévoles au centre éducatif en plein air qui se trouve proche du siège ; une mission qui nous tient à cœur.
Dukes Barn a pour objectif de proposer des expériences en plein air inclusives aux enfants ayant des besoins spécifiques, notamment ceux atteints d’autisme, du syndrome d’Asperger ou de Down, avec des problèmes de vue ou d’audition, ou souffrant de handicaps physiques, comme les enfants en fauteuil roulant. Le centre accueille également des élèves du primaire ainsi que des collégiens et lycéens issus de quartiers ou de milieux défavorisés.
En 2023, nous avons envoyé certains de nos collaborateurs bénévoles qui ont contribué à l’entretien du terrain tout au long de l’année. Nous récoltons régulièrement des fonds pour le centre par le biais de plusieurs activités, notamment en organisant le « mois à vélo » chaque année, pour encourager les salariés à se rendre au travail à vélo, et la soirée estivale des salariés qui a lieu sur place. En parallèle, l’un des membres de l’équipe de direction est administrateur bénévole du centre. Cette personne met à profit son temps, ses compétences et son énergie et met souvent à disposition des équipes et des visiteurs du centre un véhicule rempli de vêtements et de sacs à dos.
Intégrité
Nous sommes bien équipés. Tupande Pamoja (« Partons escalader ensemble »).
Grâce à notre partenariat avec l’association Global Climbing Initiative, nous avons accompagné l’organisme Climbing Life Kenya dans la mise en place d’une belle initiative : un programme de parrainage réunissant des passionnés d’escalade, des parrains dévoués et des bénévoles motivés, avec comme objectif la création d'une communauté de grimpeurs à Nairobi.
Grâce à la formation SPI (escalade sur voie d’une seule longueur) dispensée par la Colorado Mountain School, notre objectif était de renforcer la confiance et les compétences pouvant être transmises pendant encore de nombreuses années. L’athlète Marcus Garcia, entraîneur expérimenté et parrain, a rejoint l’initiative pour partager sa riche expérience professionnelle et sa passion pour l’escalade avec le groupe.
“« Le programme de parrainage Climbing Life Kenya est tourné vers la découverte de soi. Notre rôle en tant que parrains n’est pas de dire aux autres comment ils doivent être, mais plutôt de montrer l’exemple, en partageant notre passion. Après un programme d’encadrement sur dix jours, les membres de la communauté Climbing Life Kenya sont désormais bien formés. Ils ont acquis des compétences techniques, maîtrisent les gestes de premiers secours et ont développé une sensibilité émotionnelle. Ces bonnes pratiques et compétences vitales peuvent être transmises pendant encore de nombreuses années. Comme dirait le groupe : « Nous sommes bien équipés. « Nous sommes bien équipés. Tupande Pamoja (« Partons escalader ensemble »). » Marcus Garcia, Athlète chez Rab
All In Ice Fest
Rab a de nouveau apporté son soutien au festival annuel All In Ice Festival qui s’est déroulé en janvier 2024. C’est un festival de grimpe dédié aux PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur), aux communautés LGBTQIA2S+ et aux grimpeurs en situation de handicap. Il s’agit d’une plateforme qui se concentre sur les groupes marginalisés et qui leur offre la possibilité de progresser en tant que grimpeurs. rs.
« Rab a joué un rôle essentiel en favorisant l'accessibilité pour l’ensemble des participants, qu’ils soient des habitués avec tout leur matériel ou des novices à la recherche d’équipements. Une fois sur le terrain, c’est là qu’on se rend compte du caractère exceptionnel de cet évènement. Les organisateurs ont cherché à offrir un cadre rassurant, où l’ensemble des participants peuvent à la fois apprendre et s’épanouir, mais aussi interagir et créer de vrais liens entre eux.
Noorjahan Moloo, US Brand Store Associate
Ambition
En 2023, nous avons célébré 4 ans de partenariat avec l’association éducative à but non lucratif, The Outward Bound Trust (OBT).
OBT collabore avec des écoles, des universités, des entreprises et des associations pour la jeunesse afin d’aider les jeunes à avoir confiance en eux lors d’activité en plein air, mais aussi dans la vie courante.
Ce partenariat entre Rab et OBT repose sur des valeurs communes et une volonté de faire découvrir les activités en plein air à encore plus de jeunes. Ensemble, nous pouvons offrir à ces jeunes des expériences fortes et inoubliables en pleine nature, mais aussi leur apprendre à adopter un comportement écoresponsable dans des espaces naturels.
Au début de l’année 2023, nous avons apporté notre soutien à OBT dans le cadre d’une initiative avec la David Nieper Academy, une école de la région située à proximité du siège de Rab. Nous avons parrainé un séjour pour 24 élèves de 5e.
Le groupe a séjourné dans le Cottage Ogwen, dans la vallée d’Ogwen au nord du Pays de Galles. Au milieu des montagnes enneigées de Snowdonia, ces jeunes élèves ont pris part à des activités en plein air telles que la randonnée classique et sur terrain escarpé, la descente en rappel, le canoë-kayak, le camping et la course d'orientation.
« J’ai adoré le camping. Être assis au milieu de nulle part, aller chercher mon eau et préparer ma nourriture. J’ai adoré aussi monter mon propre abri. J’ai vécu une expérience unique. En étant simplement moi-même. »
« On devait aussi réfléchir par nous-mêmes. Mettre notre réveil le matin, débarrasser la table après le petit-déjeuner, et se mettre en condition pour apprendre ce que l’on allait faire chaque jour. »
Taelur, 12 ans, élève de David Nieper
Nos collaborateurs ambassadeurs se sont vraiment investis pour encadrer ces jeunes et les aider à exploiter leur pote
« À mes yeux, ce partenariat entre Equip et OBT offre une chance à certains enfants de développer leurs capacités grâce à un programme d’éducation en plein air. Nous proposons une alternative aux cours en classe, une méthode d’apprentissage qui n’est pas toujours adaptée pour certains. J’étais ravie de pouvoir aider ces élèves à surmonter leur doutes, de les encourager à repousser leurs propres limites en allant au-delà de ce qu’ils pensaient possible, et de leur montrer que la vie ne se résume pas aux horaires de travail. »
Sophia Photakos, estionnaire administration des ventes
« Ça a été une semaine vraiment enrichissante et révélatrice qui m’a donné envie d’en faire davantage pour aider les jeunes et leur offrir des opportunités. On a réussi à accomplir tellement en seulement une semaine dans la vallée d’Ogwen ! C’était incroyable de voir l’évolution de ce groupe de jeunes après un séjour en pleine nature. »
Anna Proffitt, Coordinatrice marketing R.-U.