Mennesker | Fellesskap i Rab
Høydepunktene våre i 2024
821 veldedige ansatttimer, 11,4 % økning fra i fjor.
£4000 samlet inn til «Hike Bike Paddle», av 15 Equip-ansatte.
24 elever støttet gjennom «Outward Bound Trust» med to ansatteambassadører.bassadors.
Menneskene våre gjør oss til den vi er.
Deres rike bakgrunn, kunnskap, kultur og erfaringer bidrar til å utfordre og inspirere oss … til å vise en vei som andre kan følge.
Dette er hvem vi er i 2024.
Verdiene våre er grunnlaget for alt vi gjør og hvordan vi gjør det.
Vår lidenskap for friluftsliv og eventyrlyst oppmuntrer teamene våre til å trives og være en del av suksessen vår.
Synergi
Vi setter vår ære i å utvikle et team som er mangfoldig, inkluderende og lidenskapelig opptatt av friluftsliv. Å skape klær og utstyr med toppytelse er ikke en beskjeden satsing. Det krever teamarbeid, kontinuerlig personlig vekst og ekspertkunnskap om aktivitetene vi designer utstyr for.
Det er derfor vi presser en hel arbeidsuke inn på 4,5 dager, og tilbringer fredagsettermiddagen i marka med tau, støvler, sykler og venner.
Determination.
I september 2023 samlet våre ansatte inn over £4000 til «Youth Adventure Trust».
Youth Adventure Trust bruker friluftseventyr og én-til-én-støtte for å styrke sårbare unge mennesker i alderen 11–16 år, slik at de kan leve ut potensialet sitt og få et positivt liv i fremtiden.
De jobber med dem for å at de skal kunne utvikle fleksibilitet, selvtillit og å lære ferdigheter som vil vare livet ut, noe som hjelper dem å møte utfordringene i livet.
15 ansatte i ulike roller, på tvers av virksomheten, samlet seg om pengeinnsamling i månedsvis, for å kunne gjennomføre den episke «Hike Bike Paddle»-utfordringen.
Etter å ha navigert litt vanskelig, myrete terreng og kuling i møte med stormen Agnes, klarte våre tre målbevisste lag å fullføre...
fottur
av/på landeveissykling
Stand-up-padlebrett
Oppfinnsomhet
Som «Gold Peak»-partnere innenfo Peak District National Park Foundation, er vi stolte over å bruke noen av våre frivillige dager til å beskytte og pleie kontakten med uteområdene vi kaller hjem. Alle våre ansatte har rett til to betalte dugnadsdager per kalenderår.
“Rab came out volunteering with the Peak District National Park twice in 2023. Their contributions and great teamwork supported vital nature restoration work, helped maintain public access in the Park, and gave our staff a fun day out with happy and friendly folk to boot.”
Rob Kenning, Volunteer & Communities Team Leader (PPCV).
Våre ansatte brukte over 800 timer på frivillig arbeid i 2023.
Våre ansatte jobber også frivillig ved et lokalt utdanningssenter for friluftsliv som ligger både hjertet og hovedkontoret vårt nært.
Dukes Barn søker aktivt å tilby inkluderende friluftssopplevelser for barn med ulike behov, inkludert autisme, Aspergers og Downs syndrom, nedsatt hørsel eller syn, og fysiske funksjonshemninger, inkludert rullestolbrukere. De fokuserer også på barne- og ungdomsskolebarn fra indre byområder og fra vanskeligstilte miljøer.
I 2023 sendte vi frivillige ansatte for å støtte noe av det pågående vedlikeholdet av eiendommen. Vi samler regelmessig inn midler til senteret gjennom flere aktiviteter, inkludert vår årlige «sykle-til-jobb-måned» og vårt sosiale sommerarrangement for ansatte som arrangeres på stedet. Ved siden av dette er en i seniorteamet vårt frivillig tillitsmann for senteret. De gir støtte via tid, ferdigheter, energi og (oftest) en bil full av klær og sekker til bruk for senterpersonalet og besøkende.
Integritet
Tupande Pamoja – Let’s Climb Together
Gjennom partnerskapet vårt med Global Climbing Initiative, støttet vi Climbing Life Kenya i å utvikle et inspirerende mentorprogram, forene lidenskapelige klatrere, dedikerte mentorer og ivrige frivillige, til å skape et fellesskap av klatrere i Nairobi.
Med SPI-opplæring gitt av Colorado Mountain School, håpet vi å øke selvtillit og ferdigheter som kunne gis i arv videre. Med på prosjektet var vår utøver Marcus Garcia, en erfaren trener og mentor, som delte sin verdifulle innsikt og lidenskap for klatring med gruppen
“Mentorskapet ved «Climbing Life Kenya» veileder fellesskapet mot oppdagelse på egenhånd. Vår rolle som mentorer er ikke å fortelle andre hvordan de skal gjøre ting, men å lede ved et godt eksempel; med lidenskap. Etter flere dager med veiledning, er «Climbing Life Kenya» nå godt rustet med tekniske ferdigheter, emosjonell bevissthet og grunnleggende medisinske ferdigheter. Disse praktiske kunnskapene og livsferdighetene vil kunne leve gjennom mange generasjoner. Som gruppen ville si: «Vi er godt utrustet. Tupande Pamoja» (la oss klatre sammen).”
All In Ice Fest
Nok en gang støttet Rab den årlige festivalen All In Ice Festival som ble avholdt i januar 2024. Festivalen er sentrert rundt erfaringene til «Black, Indigenous» og «People of Color» (BIPOC), LGBTQIA2S+-fellesskap og adaptive klatrere. Dette er en plattform for å fokusere på marginaliserte grupper og å skape muligheter for dem til å utvikle seg som klatrere.
«Rab spilte en nøkkelrolle i å sikre muligheter for alle – enten deltakerne kom tilbake med et komplett utstyrssett eller deltok for første gang og trengte utstyr. Hva som gjør «All In» spesielt, blir tydelig når du deltar. Arrangørene skaper et bevisst, sårbart og trygt rom – som fremmer et miljø der deltakerne ikke bare kan lære og vokse, men også skape autentiske relasjoner til sine medmennesker»
Noorjahan Moloo, US Brand Store Associate
Ambisjon
I 2023 feiret vi fire års partnerskap med veldedighetsorganisasjonen, The Outward Bound Trust (OBT).
OBT samarbeider med skoler, høyskoler, arbeidsgivere og ungdomsgrupper for å inspirere unge mennesker til å føle seg trygge ute i naturen – og på seg selv.
Samarbeidet mellom Rab og OBT bygger på felles verdier og et ønske om å introdusere enda flere unge til friluftsliv. Sammen kan vi gi unge mennesker kraftfulle, varige opplevelser i naturen, samtidig som vi lærer dem hvordan de skal oppføre seg ansvarlig og bærekraftig i marka.
Tidlig i 2023 støttet vi OBT til å samarbeide med David Nieper Academy, en lokal skole nær hovedkontoret vårt. Vi sponset et boligkurs for 24 elever i sitt 8. år.
Gruppen var på Ogwen Cottage i Ogwen Valley, Nord-Wales. Omgitt av de snødekte fjellene i Snowdonia, fikk ungdommene mestre friluftsutfordringer som klatring, rappellering, kanopadling, fotturer, camping og orientering.
«Jeg elsket camping. Å sitte i ingenmanmsland, hente mitt eget vann, lage min egen mat. Jeg elsket å lage mitt eget ly for natten også. Det var en spesiell følelse, bare å være 'seg selv'».
"Vi måtte tenke selv også – stille inn alarmene våre for å våkne om morgenen, rydde bordene etter frokost og være klare til å lære det vi gjorde hver dag."
Taelur, David Nieper student, aged 12
Våre ansatteambassadører kastet seg over utfordringene med å veilede de unge og hjelpe dem til å realisere potensialet sitt.
«For meg betyr partnerskapet mellom Equip og OBT at noen barn får sjansen til å jobbe med sine reelle evner gjennom friluftsundervisning – et alternativ til klasserommet som for noen bare ikke alltid passer. Jeg var spent på å hjelpe elevene med å overvinne tvilen på seg selv, og å oppmuntre dem til å være mer enn de noen gang trodde var mulig; å vise dem at det er mye mer til livet enn bare en 9-5-jobb.»
Sophia Photakos, Sales Office Administrator
«Det var en så givende uke, fylt av åpenbaringer som har gitt meg inspirasjon til å gjøre mer for å hjelpe og tilrettelegge for unge mennesker; det er så betydelig hva bare én uke i Ogwen-dalen kan gjøre! Det var fantastisk å se naturens forandrende kraft på en gruppe barn».
Anna Proffitt, UK Marketing Coordinator