Après d'humbles débuts, Rab(r) et Lowe Alpine(r) sont devenues des enseignes internationales à l'avant-garde du matériel technique de plein air.
Nos effectifs se sont étoffés au fil du temps et nous avons désormais des employés directs au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Norvège, au Canada, aux États-Unis, en Chine et au Vietnam. Fidèles aux valeurs de nos fondateurs, nous sommes extrêmement exigeants en ce qui concerne la qualité et les performances de notre matériel et nous choisissons nos partenaires fabricants avec le plus grand soin.
Production britannique
Nous sommes fiers d'avoir conservé notre savoir-faire en matière de fabrication dans la région du Derbyshire, où est sis notre siège. C'est là que nos experts garnissent à la main chaque sac de
couchage en duvet et coupent et cousent tous nos vêtements d'expédition. Une équipe d'experts chargée de réparer les vêtements malmenés et de les préparer pour de nouvelles aventures travaille à leurs côtés dans notre Centre de services.
Production mondiale
Basés au Bangladesh, en Chine, en Inde, en Indonésie, au Myanmar, aux Philippines et au Vietnam, nos 21 fabricants coupent, découpent et confectionnent eux aussi nos produits.
Tisser des liens durables avec nos partenaires fabricants est très important à nos yeux. Cela garantit non seulement la qualité et l'uniformité de nos produits, mais aussi la stabilité des communautés où nous sommes établis.
Nous nous soucions de toutes les personnes qui interviennent dans notre chaîne logistique, sans exception.
Nos fabricants emploient plus de 19 000 personnes à travers le monde. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour les aider à s'assurer que tous les travailleurs sont traités de manière équitable, choisissent librement d'exercer leur emploi, ne subissent pas de discrimination, perçoivent un salaire décent et ont des conditions de travail sûres et équitables. Toutes nos usines font l'objet d'audits vérifiant leur conformité au Code de conduite d'amfori BSCI Code de conduite d'amfori BSCI et au Code of Labour Practices (Code de bonnes pratiques au travail) formulé par la Fair Wear Foundation. Chaque année, Fair Wear évalue les progrès que nous avons réalisés en matière de promotion de conditions de travail équitables et sûres . Pour lire notre déclaration d'engagement contre l'esclavage moderne, cliquez ici .
"Ce qui a du sens pour nous, c’est de travailler avec du personnel valorisé qui comprenne nos produits et soit investi dans son travail, et ce, de façon durable. Nous croyons que ce sont les partenariats de long terme qui facilitent cela."
Même si nous savons que produire à l’étranger peut impliquer un risque plus important dans certains pays, nous prenons le développement des compétences, l’expertise et les standards dans les établissements avec lesquels nous travaillons à l’étranger très au sérieux. Retirer notre activité de ces zones géographiques aurait de graves conséquences sur leur viabilité économique pour ces communautés et exposerait les travailleurs à l’exploitation par des organisations ayant des standards plus bas et moins de régulations que nous. Nous sommes fiers de créer de l’emploi dans des pays qui cherchent à faire monter leurs travailleurs en compétences, augmenter les salaires et améliorer les conditions de vie de leur population.
Tous nos établissements sont régulièrement contrôlés afin d’être sûrs qu’ils respectent de bonnes conditions d’hygiènes et de sécurité. Des audits sociaux et environnementaux menés par un organisme tiers s’assurent qu’ils respectent a minima les standards locaux. Nos propres employés visitent également plusieurs fois par an tous nos sites de production. Nous échangeons avec nos partenaires de façon quasi journalière. C’est un véritable partenariat de proximité.
Chacun de nos fournisseurs partenaires stratégiques a reçu et adhère à notre manuel du fournisseur qui comprend les principales problématiques sociales, éthiques et celles liées aux normes de travail, de sécurité et de santé. Le manuel du fournisseur comprend une demande claire concernant l’éradication de toute sous-traitance non autorisée. Nous travaillons d’arrache-pied pour faire en sorte que ces standards soient maintenus et que la transparence de nos activités dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement soit maximale.